为什么说文化墙已经成为公司不可或缺的一部分?当我们走进一家公司的时候,除了前台外,最先注意的必然是企业的文化墙,由此可见,对于一个企业而言,文化墙有多么的重要。文化墙要体现流行的设计元素,但绝不是所有设计手法的简单拼凑和装修材料的无序堆砌,应该有选择性地加以筛选利用,恰到好处地表现艺术效果,还要注意把握设计风格与整体保持一致,这样才能更好地体现一个公司的文化品味。
当顾客来访时,文化墙就是最好的展示区域,企业的性质、发展历程,多年的成果经验都可以最好的展示出来,让顾客或合作方留下深刻的印象,并能为公司形象加分,相信更能促进两家公司间的合作。
在每一所校园内,都随处可见周围标示的校训、校规或者人生哲言,而文化墙就是如同警惕性标识,可以起到一样的作用。无论是激发、督促、还是提醒,员工可以得到暗示、激励的作用。
加上励志性标语时刻能起到不一样的效果。在忙碌的工作氛围内,最需要的就是鼓励激发性话语,当员工看到文化墙的标语肯定也会受之影响,潜移默化,在无形中像打了鸡血一样。
首先会给人一种不庄重的感觉,感觉这家企业毫无亮点平平凡凡的。让外来者一看,第一眼不知道这个公司是做什么的,宗旨是什么,使得外来者会感觉这家企业很年轻,没有前景。也会使客户产生不信任的心理。
其次会让办公场景看起来很冷清,造成企业员工懒散,没有积极向上的精神,也会让员工觉得很压抑感觉过一天算一天,总想逃离这种工作环境的氛围。久而久之,会造成公司人员流动性很大,企业留不住人才造成人力资源流失。
如果没有企业文化墙,会感觉企业没有实力,给人一种很牵强的感觉,也会造成很大的影响,所以文化墙会让企业与很多资源与合作的机会失之交臂,因此文化墙是一家企业不可缺少的部分。