对于办公室装修设计的形象墙,还是需要从企业本身着手,深入挖掘企业的文化内涵和经营理念。然后通过办公室装修设计将其表现出来。那么形象墙应该如何设计布局呢?1.必须要了解的是企业的经营项目所属行业。涉及到行业,自然不同行业有着不同的特点,这就可以通过设计师的手段将这些特点放大,进行绘图和方案制作,并且以一种特殊的方式融入到办公室装修设计里去。
今天我们一起来欣赏走廊文化墙设计布置效果图片,走廊企业文化墙设计包括有企业走廊文化墙,单位走廊文化墙,走廊文化墙,校园走廊文化墙等多种墙体文化墙,各种有不同的设计风格和内容。它们各自都有哪些设计风格和内容呢?企业走廊文化墙,文化墙的核心内容是展现企业实力,产品业务介绍,展示对象多数是对外来客户。例如在走廊文化墙做一个企业核心业务重点介绍和展示;又或者会做一个客户成功案例展示墙,突出核心客户,展示企业实力。
企业文化墙的设计肯定要体现公司的企业文化,不仅要体现公司的内在气质,而且要对外宣传企业文化和价值,那么企业文化墙设计一般包括哪些内容呢?
1.企业愿景、目标及价值观2.企业荣誉和资质3.图文并茂的企业发展历程,重点以说明为主。4.企业的重大活动(如年会、大型活动、员工活动等)当然,关于企业文化墙的内容可以根据企业的具体情况而定。
具有明确设计理念的作品,往往具有某一种特别的东西在里面,例如可以让人赏心悦目,或感动万千,或引人深思,或催人奋起,传递正能量。设计理念的内容体现在很多设计领域都经常听到人们说设计要以人为本,其实是点明了设计理念要以人为本。以人为本是普世的一个重要设计理念,意思是指在设计过程中,要充分考虑到使用者对产品的使用习惯、使用体验等各个方面,还要考虑对周围人们及环境的影响等,并针对客户职业、年龄、爱好、文化层次、生活圈子等特点做到“因人而异”,满足相应的人性需求。从某种意义上来说,以人为本成为一项以人性的需求来衡量一切外部事物的基本标准,其注重人性、人格和能力的完善和全面发展,体现“人”作为主体在设计活动中的作用。可以这么理解,设计是为了满足人们的某种需要进行的创造性活动,设计理念是为了保证设计有了某种属性定义的方向性保障指明灯。
企业形象墙是企业形象建设和品牌落地建设的阵地。从表面上看,企业形象墙只起到装饰的作用,这给形象墙增添了不少光彩。这种办公室软装很简单,但在更深的意义上,企业形象墙反映了公司的形象理念,并传播了公司的信仰和品牌形象、员工。在微妙的影响过程中,会受到公司品牌形象的影响,有效地提高员工的积极性,增强团队凝聚力,使公司整体氛围呈现出积极、乐观、开朗的氛围。这些无形的东西会在潜意识中影响到每个人的工作热情,进而影响到整个公司的销售力量或运营。
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