企业文化墙是一个公司、一个企业的灵魂体现,是公司的发展历程、精神面貌、员工的业绩能力等集中展现的一个方式。把公司积极的、向上的、乐观的一面放进文化墙里,对树立与展示公司形象,提升员工工作的态度,都有很大的帮助。那么企业文化墙设计内容有哪些呢?
1、公司简介
公司简介有很强的感召力,可以导向企业目标。当员工看到形象墙时,它可以无形地影响员工为实现企业目标所做的不懈努力。
2、公司的使命
在一个公司的使命中,必须解决的两个问题是公司存在的理由和它的业务是什么。将企业使命写在企业文化墙上,可以提醒企业管理者指定战略目标,制定政策。
3、企业精神
企业精神是企业的精神支柱。如果把企业精神写在文化墙上,企业员工总会以企业精神为标杆来衡量和调整自己的行为,会产生目标导向的效果。
4、经营理念
经验理念是管理活动的基本原则,是企业发展的基石。管理理念相当于公司的品牌理念,要从头到尾保持。
这些内容不仅针对员工,也针对潜在客户。客户上门可能不认识公司,但可以从文化墙了解公司的基本信息,方便我们与客户沟通,增加我们的成单率。
文化墙是一个企业光荣历史和光荣传统的真实写照,也是汇聚企业文化气息的动力。独具创意的文化墙,加上先进独特的企业文化墙,将起到推波助澜的作用。文化墙是展示企业独特视角的平台,鼓励全体员工不断进取,不断进步。
对于文化墙的诞生,是为了让我们感受到如此美好的体验和视觉盛宴,让一股淡淡的企业文化气息悄然冲破“墙”。此外,设计制作企业的各种宣传栏、特色主题文化墙等宣传系统就是用这样一面“会说话”的墙来美化环境,具有育人的目的。
企业文化墙不仅是精神的体现,也是企业独特的精神。文化墙是企业文化建设的主体,它使这面墙“说话”,表现出一种行为艺术感,每一面墙都像一首“无声的诗”,深刻地反映着深情,集知识性、教育性、艺术性于一体,达到“润物细无声”的目的。