办公室文化墙装饰的意义，企业文化墙设计内容规划

办公室文化墙对于一个公司的企业形象和企业发展来说起到了潜移默化的作用。但是在办公室装修设计中，往往有人会忽略这一点。那么，办公室装饰设计企业文化墙的意义何在。

1.展示作用。公司的文化墙代表着公司的档次和品味，以及公司多年来经验的积累；也表达了公司的企业形象、展示企业的实力。作为客户，第一次眼看到文化墙就能让他对公司有一个初步深刻的印象。而拥有一面好的文化墙，会给人正规、可信的感觉，留下深刻印象的同时，也提高了企业的知名度。

2.激励作用。企业文化墙设计对于企业领导者和公司员工都有着激励的作用，一个优秀的企业文化墙设计能够很好的激励办公室里的职员更好的工作，促进企业文化的和谐发展。

3.约束作用。办公室文化墙设计是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。

4.凝聚作用。企业文化墙设计如果能很好的展现出企业的文化精神，那么它就会具有一种很强的凝聚力量，把企业的各个方面，各个层次的员工都团结在本企业文化的周围。

5.导向作用。简单来说，办公室文化墙设计的导向作用就是把企业员工个人的目标引导到企业所确定的发展目标上来。

6.装饰作用。一个好的公司的文化墙还可以装饰办公室，完善办公室装修的不足之处。

企业文化墙设计内容规划

根据一般情况，一般包括以下几个方面:

1. 公司介绍、发展历程及发展规划展示:

至少应包括董事长寄语、企业发展历史、企业使命、企业愿景、核心价值观和企业管理理念等。还应包括企业组织形式、企业关键制度、企业道德等企业制度内容，以及企业标志、商标、徽章等表层内容。

企业的发展过程和发展规划也从侧面反映了企业的创新能力，可以增加客户对企业的好感和信任。

2. 企业的愿景、使命和价值观展示:

这一部分主要是对企业文化的执行、明晰、共享进行深入的分析和理解。内容由行政部向员工征集，总裁办公室负责审核草稿。

3. 公司案例和产品展示:

本部分描述了公司具有较大影响力的对外合作成功案例，旨在宣传和展示公司实力和形象，增强员工自豪感。

4. 团队风格展示:

这部分主要展示公司的团队和荣誉感，包括:

4.1.公司的活动、教育培训、对外交流、优秀员工展示，都是为了营造和谐积极的工作氛围。

4.2.员工信息互动栏(比如有同事生日，新婚，每个同事都可以自由写祝福的话！)

4.3.员工风格展示

5. 公司荣誉展示:这个版块可以通过荣誉墙来展示。

6. 宣传公告板:

6.1.内部通知栏:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定；

6.2.销售人员成长树(公司和销售部门确定选拔标准，提供材料，很大程度上可以直观的体现销售标兵的风采，同时可以激励其他同事进步)；

6.3.交流天下(如果你对公司领导有什么看法、建议和问题，可以在本板块以公开信的形式提出)。