打造特色企业党建文化展示，党建文化引领企业文化

在文化建设中，我们都希望能打造属于自身的特色文化。企业党建设计也一样，但是，我们在湖北企业党建文化设计的时候，往往会感觉对设计方向没有思路无从入手，不知如何提炼企业自身特色，打造出自身的文化气质。下面与您一起探讨，企业在党建文化建设中可以如何做企业党建设计特色。

第一，可以从企业特性入手，提炼特色元素，打造企业气质的党建设计。

企业是满足社会某种需求，提供商品或服务，同时获取盈利，是以生产力组织形式，同时又体现一定的生产关系。在不同行业中的企业，有着不同的行业特征，即使在同行业当中，由于自身条件不同、针对的客户对象不同、经营理念理念不同、发展经历不同等等，从而在同行业当中也会有企业自己鲜明的特色。

第二，可以从企业文化入手，升华企业文化，打造企业特色品牌党建设计。

企业文化与党建文化都是思想的引领，从思想层面指引企业、员工更好的发展。企业文化包括：企业的使命、愿景、宗旨、精神、价值观、经营理念，企业文化属于一种群体文化，蕴含了企业的价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神。企业文化的作用是为企业发展指明方向，而党的方针、政策是引导企业发展的方向。

将党建思想融入到企业经营、管理中，围绕生产经营活动，引领企业员工思想和能力培养，把无形的文化力转化为有形的生产力。以党建文化引领企业文化，充分发挥自身的优势，升华企业文化高度，在企业品牌中植入红色基因，党建元素与企业品牌形象融合，打造特色的企业品牌党建设计。

第三，从当今时代入手，与科技成果融合，打造智慧化企业党建设计。

现在是信息化的时代，在企业党建设计中，结合现代科技做设计，搭载5G高速通道，不仅可以提升企业党建设计现代时尚感，还能提升企业党建文化的传播效率和互动性，更容易实现企业员工喜闻乐见的全员参与。因而，企业党建设计结合时代特征，融入科技技术的智慧化，让企业党建设计更具特色。

党建文化引领企业文化

一个企业的核心竞争力就在于它的企业文化竞争力。企业要做大、做强、做久必然要有属于自己的特色鲜明的、科学先进的企业文化，同时，好的企业文化能引领企业员工积极向上。而在改革发展的今天，要建设好企业文化必然得依靠党建来带动，共产党员作为群众内部先进分子，是企业先进文化主要发起人。

党的组织体系、宣传思想工作、作风建设对企业管理思想、文化建设、核心价值观培育以及对党员、干部和员工的教育管理都有引领作用，要发挥好党组织的政治核心、政治引领作用，发挥好党员的先锋模范带头作用，把党的先进思想和运行机制融入到企业价值观塑造和企业管理中去。

用党员来引领模范建设。“榜样的力量是无穷的”。发挥党员的先锋模范作用，形成创先争优的良好氛围。抓好党员示范带动工作，引导党员干部作信念坚定、敢于担当、清正廉洁的表率，从而带动广大员工组成一个有理想、有知识、纪律严明、朝气蓬勃的团队。

让党风来带动工作作风。加强党风廉洁自律建设，为企业发展保驾护航。作风问题是党的建设的基础也关系到一个企业的风气和兴衰。要深入开展理想信念和宗旨教育，引导党员干部筑牢思想上拒腐防变的堤坝。坚持零容忍的态度、猛药去疴的决心、刮骨疗毒的勇气、严厉惩处的尺度下定决心纠正“四风”，彻底杜绝损公肥私，挪用公款，私拿回扣的行为，让广大员工不敢腐，不想腐，不愿腐。举起反腐“利剑”，形成强大震慑。

企业党建与企业文化辩证统一、相辅相成。企业文化建设有助于企业整肃党纪党风，为企业党建工作奠定良好的基础。而党建文化更是中国共产党90多年发展经验的宝贵结晶，对企业文化建设有着切实的指导、引领作用。只有将党建文化和企业文化有机结合起来，才能更好的带动企业发展进步。