企业文化墙怎么设计布置？企业文化墙设计要点

企业文化墙这样设计布置，老板员工都喜欢！一个公司的发展离不开企业文化的熏陶，文化是企业之魂。企业文化的传播不仅对于企业自身发展有一定的影响，其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着直接作用。而说到发展及宣传企业文化，这其中就不得不提及优力优企业文化墙了。一、什么是企业文化墙？

企业文化墙就是用以宣传公司及企业文化以及提升企业品牌形象的一面墙。企业文化墙包括LOGO墙、标志墙和文化标语宣传墙等。

二、企业文化墙的作用

首先，企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以企业文化墙起着非常重要的宣传作用，让企业文化真正深入人心。

企业文化墙在向客户和员工展示企业形象墙方面也起到非常重要的作用。对于初入公司的员工来说，对公司最初的认知就是从企业文化墙开始的，构建企业文化墙不仅可以平面化、规范化、特色化企业文化，在视觉上形成冲击力而且还可以营造浓厚的企业文化氛围。其次企业文化墙可以提高公司团队的凝聚力，提高工作效率。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。

三、如何合理的设计企业文化墙

1.造型，企业形象墙的设计要配合企业LOGO的色彩、形状，要协调一致，让企业LOGO得到更完美的体现等等。

2.色彩搭配，在设计企业文化墙的时候墙体与周围物体的色彩不要色差太大，如果不清楚应该选择什么样的颜色，就通过办公室背景墙设效果图查看，然后再敲定喜欢的图案，只有这样才能做出让自己满意的背景墙。

四、企业文化墙都表现了什么呢

1.激励目标，让团队每个成员时刻感到激励、凝聚人心;让团队每个成员看到进展，看到希望，激发战斗欲望等。

2.企业的发展历程，企业发展历程能够让员工和客户看到企业过去的辉煌与发展的速度，增强客户对企业的信心，增加员工的凝聚力，

3.团队拓展，每个团队是企业基本的战斗单元，给团队展示的舞台也给团队竞技的舞台，在蓄力、激战、荣誉的循环中才能成长为出色的团队。

企业文化墙设计要点

文化墙颜色

一般选择鲜艳的颜色来吸引大家的注意力，而在视觉传达中，往往会使用越来越多的鲜艳色彩来加深印象。具体需求视周边地区实际情况而定。

文化墙的尺寸

文化墙的尺寸要根据整个房间的空间大小来设计。同时，文化墙的设计可以弥补空间大小不当造成的缺陷。如果文化墙比较长，可以将长墙分段分割成几个区域进行装饰，这样一堵大墙就被分割成几个区域进行装饰，各有特色和协调性，结合了个人美感和整体美观，也可以将过长的墙分成中心，两个侧翼以文化墙为中心设计。这样的设计会给人以两翼向中间收缩的视觉效果，从而给人以缩小空间的感觉，在视觉上达到空间的和谐。

文化墙装饰材料

文化墙的装饰材料有很多选择，如木材、天然石材、人造文化砖和布艺等。有些人选择石膏板、陶瓷砖、木材来达到特殊的效果，玻璃和其他材料。现代人注重时尚，文化墙不断注入时尚元素。一些个性化的装饰品，如浮雕、铁花、壁饰、根雕、古玩等，可以起到适当的点缀整个文化墙的作用，文化墙的品位、档次和品味由此体现。

文化墙选址规划

文化墙是向员工传达文化价值观的重要媒介，所以在规划选址时尽量覆盖所有员工，充分考虑该区域的人流和关注率，并在员工活动中设置文化墙比较频繁或日常必过的地方。例如，休息区气氛轻松，是员工休息最频繁的区域，这里布置了一些壁画，以活跃气氛。

设计元素的合理运用

文化墙离不开流行的设计元素，选择性的选择和利用，有机的融合，一致的设计风格。不要在文化墙上随意拼凑不相干的元素，降低公司的格调。比如，虽然LED屏、相框、镜子等都是文化墙不错的设计元素，但如果设计成一体，是不是很奇怪？